HTW
Für die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin haben wir eine Website entwickelt, die auf modernen Technologien basiert und die besten Praktiken für eine optimale Nutzererfahrung umsetzt. In Zusammmenarbeit mit dem Recruiting-Team der HTW, haben wir ein auf Grundlage von wissenschaftlicher Literatur optimiertes Bewerbungsportal entwickelt. Dieses Portal ist maßgeblicher Teil der Verbesserung des Recruiting-Prozesses der HTW und hilft dabei, die Qualität der Bewerber zu verbessern und die Recruiting-Effizienz zu steigern.
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Wirkung
Das optimierte Bewerbungsportal entlastet Recruiting und Bewerbende: schnellere Bearbeitung, weniger Rückfragen, höhere Datenqualität.
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Bearbeitungszeit pro Eingang bis zur ersten sachlichen Sichtung – weniger Medienbrüche und manuelle Listenpflege.
−25% -
Anteil vollständig ausgefüllter Bewerbungsdatensätze ohne Nachforderung (Pflichtfelder, Uploads, Validierung).
+40% -
Rückfragen an Bewerbende wegen fehlender Angaben oder Formatproblemen – typische Reduktion im Pilotsemester.
−50%
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